Меня интересует

Страница будет перезагружена после нажатия кнопки ОК.

Вознаграждение членов Совета директоров и Правления

Размер вознаграждений, выплачиваемых членам Совета директоров ПАО «ЛУКОЙЛ»,  определяется решением Общего собрания акционеров Компании.

В Компании предусмотрены следующие виды фиксированных вознаграждений для членов Совета директоров:

  • за исполнение обязанностей члена Совета директоров (выплачивается каждому из членов Совета директоров);

  • за исполнение функций Председателя Совета директоров;

  • за исполнение функций Председателя комитета Совета директоров;

  • за исполнение функций члена комитета Совета директоров;

  • за очное участие в заседании Совета директоров или комитета Совета директоров с осуществлением трансконтинентального перелета;

  • за участие в конференциях и иных мероприятиях, осуществляемое членом Совета директоров по письменным поручениям Председателя Совета директоров.

Для директоров, избранных в 2020 году, вознаграждение за исполнение обязанностей члена Совета директоров установлено в размере 7 250 000 руб.

Вознаграждение за исполнение обязанностей члена Совета директоров


201720182019
Вознаграждение за исполнение обязанностей члена Совета директоров, руб.
6 500 000
6 750 000
7 000 000


Размеры других видов вознаграждений для членов Совета директоров, утвержденные решением годового Общего собрания акционеров, состоявшегося 23 июня 2020 года, указаны в материалах к годовому Общему собранию акционеров 2020 года.

Выплаты членам Совета директоров


201720182019
Суммарный размер выплат всем членам Совета директоров, млн руб. 1
262,1
816,8 2
208,8

 1 Данные суммы включают, в том числе, выплаты в отношении членов Совета директоров, являющихся работниками ПАО "ЛУКОЙЛ", но не являющихся членами Правления (заработную плату, премии и прочие выплаты).

2 С учетом итоговых премиальных выплат в 2018 году в соответствии с Положением о долгосрочном стимулировании работников ПАО "ЛУКОЙЛ" и его дочерних обществ в 2013-2017 годах, которые были выплачены членам Совета директоров, являющимся работниками ПАО "ЛУКОЙЛ", но не входящим в состав Правления.

Вознаграждение членам Правления в соответствии с общей системой вознаграждения топ-менеджеров, применяемой в Компании, включает в себя фиксированную и переменную часть.

Фиксированная часть состоит из должностного оклада, в нее также могут входить доплаты за исполнение обязанностей других временно отсутствующих руководящих работников.

Переменная часть состоит из годовых премиальных выплат, а также может включать единовременные премиальные и иные выплаты и целевые премиальные выплаты.

Каждый член Правления получает вознаграждение за участие в работе Правления в соответствии с договором с членом Правления (в размере месячного должностного оклада по основной работе при условии выполнения установленных корпоративных ключевых показателей деятельности за отчетный период).

На членов Правления распространяются также методы долгосрочной мотивации, применяемые Компанией в отношении руководящих работников.

Выплаты членам Правления ПАО "ЛУКОЙЛ"


201720182019
Суммарный размер выплат всем членам Правления, млн руб. 3
1 737,8
5 502,4 4
1 684,6

  3 Данные суммы включают, в том числе, выплаты Президенту ПАО "ЛУКОЙЛ".

  4 С учетом итоговых премиальных выплат в 2018 году в соответствии с Положением о долгосрочном стимулировании работников ПАО "ЛУКОЙЛ" и его дочерних обществ в 2013-2017 годах.


Вас может также заинтересовать