Состоялось подписание XII Соглашения между ПАО «ЛУКОЙЛ» и профсоюзным объединением Компании на 2027-2029 годы.

Документ регулирует основные социально-трудовые вопросы в организациях Группы «ЛУКОЙЛ» с учетом их производственных условий и региональных особенностей деятельности и служит основой заключения коллективных договоров.

В нем сохранены все действующие социальные гарантии и учтены последние изменения, принятые в трудовом законодательстве и локальной нормативной базе Компании, а также предложения от организаций Группы.

Изменения коснулись более 20-ти пунктов соглашения, в том числе повышен размер тарифной ставки для социальных выплат, установлены дополнительные гарантии для работников с семейными обязанностями и ряд других.

Новое корпоративное соглашение - очередной шаг в развитии социального партнерства и решения актуальных социальных вопросов коллективов.