ЛУКОЙЛ ПОДПИСАЛ СОГЛАШЕНИЕ С ПРОФОБЪЕДИНЕНИЕМ
31 августа 2023 г.
Состоялось подписание Соглашения между ПАО «ЛУКОЙЛ» и Международной ассоциацией профсоюзных организаций (МОПО) ПАО «ЛУКОЙЛ» на период до конца 2026 года.
Документ устанавливает основные принципы и условия взаимодействия по регулированию социально-трудовых вопросов и закрепляет дополнительные по сравнению с действующим законодательством социальные гарантии.
В Соглашении уточнены нормы по охране труда и здоровья, проиндексированы размеры тарифных ставок для социальных выплат, доплат к пособию по временной нетрудоспособности, беременности и родам. В новой редакции документа улучшены условия компенсации проезда к месту отпуска и обратно работающим в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, а также проезда к новому месту работы, установлен размер материальной помощи при рождении или усыновлении ребенка, закреплено понятие «статус молодого специалиста».
Соглашение является основой для заключения коллективных договоров, действующих на всех предприятиях Компании. Постоянное совершенствование положений документа в соответствии с изменениями законодательства и локальной нормативной базы ЛУКОЙЛа обеспечивает стабильное развитие системы социального партнерства в Компании и подтверждает ее открытость к сотрудничеству с работниками и профсоюзом в рамках Политики Группы «ЛУКОЙЛ» в области устойчивого развития.
Обладая полным производственным циклом, Компания полностью контролирует всю производственную цепочку – от добычи нефти и газа до сбыта нефтепродуктов. Более 110 тысяч человек объединяют свои усилия и талант, чтобы обеспечить Компании передовые позиции на рынке.
