ОАО «ЛУКОЙЛ» ВВОДИТ СИСТЕМУ ВНУТРЕННЕГО АУДИТА
19 апреля 2002 г.
Правление ОАО «ЛУКОЙЛ» в целях совершенствования системы управления приняло решение о создании в структуре Компании Управления внутреннего аудита. Новое подразделение будет заниматься анализом и оценкой производственной, финансовой и инвестиционной деятельности ОАО «ЛУКОЙЛ» с точки зрения ее эффективности, соблюдения прав акционеров и инвесторов, а также соответствия нормам российского и международного законодательства.
Основная цель внутреннего аудита – обеспечить соблюдение дочерними и зависимыми организациями ОАО «ЛУКОЙЛ» основных принципов и направлений политики Компании в области добычи, транспортировки, переработки и реализации углеводородного сырья, а также норм экологической и промышленной безопасности. Базовым принципом внутреннего аудита является независимость контролирующей структуры от функциональных подразделений.
Задачи Управления внутреннего аудита ОАО «ЛУКОЙЛ» состоят в своевременном доведении до руководства Компании информации о деятельности дочерних и зависимых организаций ОАО «ЛУКОЙЛ», сохранности их имущества, достоверности предоставляемой ими отчетности, а также о степени и характере рисков, сопутствующих реализуемым ими проектам.
В своей деятельности Управление будет руководствоваться действующим законодательством РФ, Уставом и другими документами Компании, решениями общего собрания акционеров, стандартами ISO 14001 и OHSAS 18001, Стандартами аудиторской деятельности, одобренными Комиссией по аудиторской деятельности при президенте РФ, а также профессиональными стандартами внутреннего аудита, рекомендованными Институтом внутренних аудиторов США.
По словам Президента ОАО «ЛУКОЙЛ» Вагита Алекперова, «Введение в Компании системы внутреннего аудита будет способствовать повышению эффективности производства, снижению эксплуатационных, сервисных, административных и других затрат, рациональному использованию имеющихся активов, обоснованности инвестиционных программ, рациональному планированию и дисциплине исполнения бюджета, соблюдению принципов корпоративного управления».
