СООБЩЕНИЕ ПРЕСС-СЛУЖБЫ

28 августа 2009 г.

Сегодня в Москве состоялось расширенное заседание Совета директоров ОАО «ЛУКОЙЛ», на котором были рассмотрены производственные и финансовые итоги деятельности Компании в первом полугодии 2009 года.

На Совете директоров были также рассмотрены вопросы подготовки и обучения персонала. Было отмечено, что приоритетным направлением этой деятельности является повышение уровня компетенций руководителей и специалистов. Для руководящего звена вошли в практику дни профессиональной подготовки, выездные семинары лучших вузов страны в дочерние предприятия, корпоративные программы повышения квалификации.

В 2008 году в организациях Группы «ЛУКОЙЛ» прошли обучение по различным программам повышения квалификации 36,1 тыс. сотрудников. Свыше 17 тыс. сотрудников прошли обучение и аттестацию по промышленной безопасности и охране труда.

В ЛУКОЙЛе широко применяется система дистанционного обучения (СДО), которая позволяет проводить подготовку непосредственно на рабочих местах. В настоящее время к СДО подключены более 8 тыс. сотрудников и около 6 тыс. человек обучаются с использованием электронных курсов подготовки.

По рабочим специальностям в 2008 году было обучено свыше 40 тыс. человек.