Меня интересует

Страница будет перезагружена после нажатия кнопки ОК.

Подбор персонала

Подбор персонала осуществляется в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и законодательства стран присутствия на основании текущей потребности в персонале и соответствующей заявки на подбор кандидатов. Принятых работников в обязательном порядке знакомят с локальными нормативными актами в области трудового распорядка, кадровой и социальной политик, деловой этики и правил корпоративной культуры, антикоррупционной политики, информационной безопасности, документами в отношении персональных данных, а также положениями о конфиденциальной информации, коммерческой тайне, инсайдерской информации.